【导语】：深圳市龙岗区卫生健康局及下属事业单位招聘党政事务辅助岗、专业技术岗11人，详见正文。
深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员（派遣至深圳市龙岗区卫生健康局及下属事业单位）的公告
深圳市优才人力资源有限公司拟于近期面向社会公开招聘聘员11名，派遣至深圳市龙岗区卫生健康局及下属事业单位工作。现公告如下：
一、招聘对象、岗位条件
（一）招聘对象
招聘对象为普通高校毕业生。其中：
2026届国内普通高校（非在职）须于2026年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
在境内就读的2026届中外合作办学毕业生（非在职）须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（二）招聘岗位。
招聘岗位详见《深圳市龙岗区卫生健康局2026年公开招聘员额聘员岗位表》（以下简称《招聘岗位表》）。
（三）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.具备适应岗位要求的身体条件；
7.具备岗位所需的其他条件。
二、有关要求
1.对报考学历的要求。
考生的学历、学位须与岗位要求相符。
2.对报考专业的要求。
考生所学的专业必须与岗位要求一致。判断专业是否相符可参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）；如考生所学专业未包含在专业目录中，可选择《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
3.对报考年龄的要求。
在《招聘岗位表》“与岗位有关的其他条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考，如报考年龄要求为35周岁及以下（即1990年3月31日之后出生）。
4.对岗位表“应届生”的要求。
岗位表中“应届毕业生可暂不提供专业资格证书，采用‘先入职，后考证’方式聘用，具体聘用方案按相关文件执行”中应届毕业生指的是毕业两年内还在择业期的毕业生。
三、不受理下列人员的报考申请
（一）尚未解除党纪、政纪（行政）处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的；
（三）被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员（含公务员、职员、编外人员）；
（四）法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
本次招考采取公开考试的方式进行招聘，相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）发布。
1.报名方式：采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，不接受现场报名。
2.报名时间：2026年3月25日9时至2026年3月31日18时。
3.报名方式：登录优才招聘官网https://wecruit.hotjob.cn/SU68f9f27eaffb6246021a4fe2/mc/position/society?sharePostKey=a7b109713acc497f860d2e943b993c4f
选择相应职位编号进行投递。报考咨询电话0755-89723520（工作日上午9：00至12：00，下午2：00至6：00）
4.报名同时进行资格初审，须将以下报名材料以附件形式上传到报名网址。
（1）《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》（附件2，承诺人处手写签名，需同时上传WORD电子版和签名版扫描件）；
（2）身份证正反面、户口本（个人页及户口本首页）；
（3）近期1寸正面免冠彩照（报名表上有即可）；
（4）毕业证、学位证及验证证明（学历验证证明需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表）；
（5）无犯罪记录证明（由户籍所在地公安机关开具），如资格初审时无法提供则需下载《承诺书》（附件3，承诺人处手写签名上传）；
（6）岗位要求的其他材料，如职称或职业技能等级证书。所学专业必修课程与报考岗位要求专业的主要课程不一致的需要提交课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。
（二）考试
本次考试采取直接面试的方式进行，不进行笔试。
经资格初审，符合招聘岗位条件的报考人员，由用工单位成立审查组，结合岗位特点和报考人员个人情况进行评议，按不少于1：3的比例择优确定参加面试人员名单。资格初审合格的报考人员不足拟聘人数3倍的，所有资格初审合格的报考人员进入面试。
1.资格复审
进入面试的考生，由用工单位进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，所空出的名额由审查组择优进行递补。
2.面试
面试成绩为总成绩，依考试总成绩分数高低顺序（总成绩相同的按面试成绩高低排序），按拟招录人数确定体检人员名单，总成绩低于60分的考生不得进入体检名单。其余成绩合格且岗位排名前50%的未聘人员（成绩一年有效）信息录入人才备选库，若自本公告发布一年内出现同岗位空缺，将从人才备选库人员中择优补录。
（三）公示
考试成绩及体检人员名单，将在考试结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）上公示3个工作日。
（四）体检
由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按总成绩排名先后依次审核递补。
（五）拟聘人员名单公示
体检合格人员经用工单位审议同意后，确定为拟聘人员。拟聘人员名单，将在体检结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）上公示3个工作日。公示期间有异议的，可以向深圳市优才人力资源有限公司和深圳市龙岗区卫生健康局进行投诉。
（六）办理入职手续
经公示无异议的拟聘人员，由用工单位按管理权限人力资源部门备案，纳入龙岗区编外聘用人员员额管理。由深圳市优才人力资源有限公司与拟聘人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由用工单位安排。
五、其他说明
（一）工资待遇按照区相关规定执行。
（二）本次招聘不指定任何考试用书及辅导材料，不向求职者收取任何费用。
（三）本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。
附件下载
深圳市优才人力资源有限公司
2026年3月25日
