深圳人才集团财务相关岗位招聘公告

　　一、招聘岗位

　　集团本部：财务数字化与预算管理岗、资本运作与税务管理岗各1人

　　千里马国际：会计岗1人

　　数智国际公司：财务部部长、资金管理岗各1人

　　共计5人。

　　二、岗位职责及任职条件

　　(一)财务数字化与预算管理岗

　　岗位职责

　　（1）财务数字化建设统筹：牵头财务共享中心整体方案设计，梳理并标准化费用报销、账务处理、报表编制等财务流程，推动流程线上化、集约化改造，搭建适配集团及下属企业的共享运营体系；主导集团财务数据中台的需求调研、架构设计与落地实施，整合多端财务数据，建立统一财务数据标准、口径和资产目录，搭建数据模型与看板，实现财务数据统一归集、治理与可视化呈现。

　　（2）业财融合与系统协同：联动集团业务、信息部门及外部服务商，打通财务与人力、业务、资产等板块数据壁垒，实现业财数据双向流转；负责财务数字化系统的选型、对接与优化，保障系统间数据互通、功能适配，提升财务系统整体运行效率。

　　（3）数字化运营与监控：制定财务共享中心运营、数据中台管理与安全制度，规范数据全流程管理；建立数字化建设成效监控指标，跟踪项目运行效果，及时解决问题并持续优化数字化方案。

　　（4）财务数字化赋能：基于数据中台挖掘数据价值，为集团经营决策提供数据支撑，推动财务数据在风险预警、绩效考核等场景应用；组织数字化系统操作培训，培育财务团队数字化思维。

　　（5）预算管理体系搭建与执行：牵头搭建集团统一的预算管理体系，制定预算编制、执行监控的标准化流程和制度；组织集团及下属企业年度全面预算编制、审核、汇总工作，分解预算指标至各板块及下属企业，建立预算管控台账。

　　（6）预算分析与经营支撑：跟踪预算执行情况，开展月度 / 季度/年度差异分析，深挖原因并提出预算调整、经营优化建议；围绕集团核心经营指标开展多维度财务分析，支撑战略决策、经营复盘及绩效考核；参与集团重大经营、投融资项目的财务测算与可行性分析，开展财务风险预警。

　　（7）预算数字化优化：推动预算管理、财务分析数字化建设，对接集团财务信息系统，优化数据统计、分析模型，提升财务数据处理效率和分析精准度。

　　（8）内外部资源对接：协调集团内部各模块及下属企业财务部门，同步数字化建设与预算管理工作进度；对接外部系统开发商、实施服务商，统筹推进项目开发上线，把控项目质量与进度；结合国资监管要求，研究财务数字化与预算管理创新应用。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历，财经管理类财务管理、会计学、计算机科学与技术、数据管理、信息系统管理等财务与数字化交叉专业，复合型专业背景优先。

　　（2）持有注册会计师（CPA）、中级及以上会计职称，或数据分析师、PMP项目管理、信息化工程师等相关证书者优先。

　　（3）具备3-5年及以上企业财务数字化转型、预算管理相关工作经验，有国企/集团型企业财务共享中心、财务数据中台建设全流程实操经验者优先，熟悉市属国资企业财务管控要求与数字化建设规范者优先。

　　（4）具备基础的信息化系统知识，能与技术服务商高效沟通需求，把控系统开发与实施质量；具备扎实的预算分析能力，能独立开展多维度财务分析并形成专业报告。

　　（5）具备项目管理思维，能制定清晰的项目推进计划，把控项目节点、成本与风险，保障项目按时落地；责任心强，执行力强，具备较强的抗压能力和学习能力。

　　（二）资本运作与税务管理岗

　　岗位职责

　　（1）资本运作全流程推进：牵头推进集团 REITs 发行全流程工作，包括底层资产梳理、尽调，配合中介机构完成估值定价、方案设计、申报材料编制，对接监管部门沟通报审并推动项目落地及后续运营衔接；统筹集团资产处置事宜，开展资产摸底核查、价值分析，制定合规高效的处置方案，参与挂牌、谈判等关键环节，确保资产处置合法合规、价值最大化。

　　（2）资本运作资源整合与管理：对接券商、律所、会计师事务所等专业中介机构，统筹协调各方工作节奏，整合内外部资源；做好资本运作项目资料收集、整理、归档，建立完善的项目台账；参与集团重大投融资、股权划转等资本相关事项，提供专业技术支持。

　　（3）资本运作战略研究：跟踪资本市场政策动态、REITs 市场发展趋势及资产处置监管要求，结合集团战略与资产现状，研究制定资本运作中长期规划，挖掘潜在资本运作机会，为集团战略决策提供专业建议。

　　（4）资本运作合规风控：配合集团风控、法务等部门，开展资本运作项目的风险评估、合规审核，确保项目全流程符合国资监管、资本市场及行业相关规定。

　　（5）税务管理体系建设：统筹集团整体税务管理工作，研究国家及地方最新税收政策（含深圳国资相关税收优惠），开展政策解读与落地应用，梳理税收筹划空间，制定合法合规的筹划方案，降低集团整体税务成本。

　　（6）日常税务管理：指导、审核集团及下属企业各项税种的纳税申报、税款缴纳工作，保障申报及时准确；统筹做好税务档案整理与保管，维护良好税企关系；牵头处理税务稽查、纳税评估及税务争议事项，制定专业应对方案。

　　（7）税务风险防控：规范集团及下属企业税务核算流程，审核重大经济业务税务处理合规性，防范发票管理、税目适用等方面的税务风险，建立税务风险防控台账。

　　（8）重大事项税务规划：统筹集团股权划转、资产重组、业务整合等重大事项的税务规划，对接中介机构开展税务测算，确保涉税事项符合政策规定并实现税务效益最大化。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历，财经管理类金融、投资、财务管理、会计学、税务、经济法等相关专业。

　　（2）具备注册会计师（CPA）、注册资产评估师（CPV）、特许金融分析师（CFA）、税务师（TA）、高级会计师等等专业资格者优先。

　　（3）具备5 年及以上资本市场资本运作、税务管理相关工作经验，有REITs 发行全流程实操经验或国企资产处置、投融资项目落地经验者优先，熟悉深圳市属国资企业资本运作监管要求及地方税收政策者优先。

　　（4）有对接监管部门、中介机构推进资本运作项目的成功案例，具备独立开展资产尽调、方案设计、项目申报的实操能力；能独立制定合法合规的税收筹划方案，具备处理复杂税务事项的能力。

　　（5）练使用办公软件及各类资本运作分析工具，具备良好的文字撰写能力，能独立编制项目申报材料、可行性研究报告、、税收筹划方案等专业文件。

　　（6）责任心强，执行力强，具备较强的资源整合能力、抗压能力和学习能力，特别优秀者，学历、年龄条件可适当放宽。

　　（三）数智国际公司财务部部长

　　岗位职责

　　1.组织健全和提升公司财务管理体系，提升财务自动化管理系统，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

　　2.健全公司资金管理系统，对公司资金进行有效监控和有效管理，准确预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；主导资金计划制定与调配，优化资金使用效率，确保资金安全与流动性。

　　3.统筹年度财务预算编制、执行监控与决算分析，定期提交经营分析报告，为管理层提供决策支持；参与公司战略规划及重大经济事项，提供财务可行性分析与风险评估。

　　4.制定税收策略，协调税务关系，合法开展税收筹划，规避财税风险；配合审计、财政等部门检查，确保合规性。

　　5.完成上级交给的其他工作。

　　任职要求

　　1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养，中共党员优先。

　　2.本科及以上学历，财会、经济、金融类专业优先。优秀者可放宽年龄和学历要求。

　　3.具备大型国央企、会计师事务所3年以上财务工作经验，取得注册会计师会员资格或税务师职称的优先，具备会计师事务所执业经历的优先。

　　4.精通项目财务与商业分析，熟悉国家财务、税收法规政策，财务工作流程。

　　5.具备良好的沟通协调能力，能与税务机关、商业伙伴及内部部门有效沟通。

　　（四）数智国际公司资金管理岗

　　岗位职责

　　（1）资金运营：负责母公司及各子公司的日常资金结算、调度与监控，提高资金使用效率。

　　（2）计划与预测：编制公司整体资金计划，进行现金流预测与分析，确保资金安全与流动性。

　　（3）银行关系：维护与各家银行的合作关系，办理融资、授信等业务。

　　（4）风险控制：监控外汇、利率等资金风险，提出管理建议。

　　任职要求

　　（1）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养。

　　（2）本科及以上学历，财会、经济、金融类专业优先。优秀者可放宽年龄和学历要求。

　　（3）3年以上资金管理或相关经验，熟悉资金结算系统与融资工具；具备良好的风险意识与沟通能力，有集团资金池管理经验者优先。

　　（4）具备良好的资金调度与风险控制、投融资管理、银行关系维护、现金流预测管控能力。

　　（5）具备良好的沟通协调能力，能做好与业务部门的配合，充分发挥资金保障业务发展作用。

　　（五）千里马国际会计岗

　　岗位职责

　　（1）财务记账与核算管理

　　负责公司全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、资产、负债等科目的核算，确保账务处理及时、准确、合规；

　　审核原始凭证的合法性与合理性，编制记账凭证，完成月度、季度结账工作；定期核对往来账目（如应收账款、应付账款），清理长期挂账项目，确保账实相符；协助完善财务核算流程与内控制度，优化账务处理效率。

　　（2）合并报表编制与分析

　　统筹集团下属子公司的财务报表合并工作，编制月度、季度、年度合并财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）；

　　分析合并报表数据差异，识别潜在风险，为管理层提供决策支持；配合完成集团内部要求的专项报表编制及信息披露工作。

　　（3）税务申报与合规管理

　　根据国家税收法规，准确计算各类税金（增值税、企业所得税、个人所得税等），按时完成月度、季度、年度税务申报及缴纳；协助完成税务稽查、税务筹划及风险应对，优化公司税务成本；维护与税务机关的良好关系，及时跟进税收政策变化并落地执行。

　　（4）统计局及政府申报工作

　　按期完成统计局、商务局等政府部门的统计报表填报；确保申报数据与财务数据一致性，避免因数据误差导致的合规风险；配合政府调研、数据核查等工作，提供必要的财务支持。

　　（5）审计对接与资料准备

　　统筹年度审计、专项审计及税务审计工作，协调内外部审计人员完成审计程序；准备审计所需资料（如凭证、合同、报表等），解答审计疑问，推动审计问题整改。

　　（6）年度预决算管理

　　参与公司年度预算编制工作，提供历史财务数据支持及预算假设分析；协助完成年度决算工作，编制决算报告并配合决算审计。

　　（7）其他财务支持工作

　　协助完成财务系统（如ERP、用友等）的优化与日常维护；参与财务分析、成本控制、流程改进等专项项目；完成上级交办的其他临时性财务工作。

　　任职要求

　　（1）教育背景

　　本科及以上学历，财务、会计审计等相关专业，持有中级会计师/CPA证书者优先。

　　（2）工作经验

　　2年以上全盘账务处理经验，熟悉合并报表编制流程；有集团化企业、上市公司或会计师事务所工作经验者优先。

　　（3）专业技能

　　精通企业会计准则及税法政策，熟悉财务软件（金蝶）及办公软件（Excel高级函数、PPT）；具备良好的数据分析能力，能通过报表数据发现潜在问题；

　　（4）综合素质

　　工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与跨部门协作能力；逻辑清晰，善于沟通，能独立应对审计、税务等外部检查；具备较强的学习能力，能快速适应政策变化与业务需求。

　　三、薪酬福利

　　薪酬福利根据候选人实际情况面议。

　　四、报名要求

　　（一）填写个人信息登记表（见附件）、个人简历及学历学位证书扫描件一并发送至recruit@szhr.com，邮件主题请编辑“姓名+应聘岗位名称+毕业院校（专业）”；

　　   附件下载：深圳市人才集团有限公司个人信息登记表

　　（二）报名截止时间：2026年3月31日24：00；

　　（三）应聘人员笔试时需携带身份证、学历学位证书及验证证明、职称或职业资格证书等原件及复印件。