深圳红树林杂志社有限公司招聘启事

　　关于《红树林》杂志

　　《红树林》创刊于1993年，是深圳市唯一少先队队刊。

　　《红树林》的办刊宗旨是：“提倡现代观念，推崇健康人格，促进全面发展。”《红树林》致力于培养高素质的新时代新少年，努力把刊物办成拓宽儿童视野的阵地。三十年来，《红树林》是深圳市及珠江三角洲地区最具影响力的少儿刊物之一。

　　因公司业务发展需要，现面向校园与社会招聘如下岗位，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　发行部（市场营销员）1人

　　岗位职责

　　1. 市场拓展与渠道维护

　　负责杂志发行渠道的开发与维护，包括线上新媒体平台、线下合作等。需定期外出拜访合作方，拓展新的发行通路，并维护与现有渠道伙伴的良好关系。

　　2. 活动策划与宣发执行

　　独立策划并执行与杂志发行相关的推广活动，如读者见面会、主题市集、线上直播等。负责活动全流程宣发，包括文案撰写、海报设计、多平台推广，并跟进活动效果与数据复盘。

　　3. 新媒体运营

　　负责公众号、小程序等新媒体账号的日常运营，熟悉各平台算法与用户定位。通过内容策划、粉丝互动、活动引流等方式提升账号活跃度与粉丝量，为杂志订阅转化精准流量。

　　4. 用户数据分析与优化

　　定期收集、分析发行数据与用户反馈，包括订阅量、渠道转化率、用户画像等。基于数据提出优化方案，调整发行策略与推广重点，提升整体发行效率与用户留存。

　　5. 跨部门协作与资源整合

　　与编辑部门紧密协作，将杂志内容亮点与市场推广需求结合。整合内外部资源，策划联动推广项目，提升杂志品牌影响力与市场渗透率。

　　6. 行业信息调研与竞品分析

　　关注行业动态、竞品发行策略及市场趋势，定期输出调研分析报告。为杂志发行策略的迭代提供数据支持与决策依据。

　　岗位要求

　　1. 市场营销，广告学等相关专业一本本科及研究生以上学历。

　　2. 理解并掌握市场营销理论，有独立分析数据与独立撰写活动策划和宣发的能力。

　　3. 逻辑思维能力强，能快速适应环境，具有良好的沟通、协调和解决问题的能力。

　　4. 具备团队精神、合作精神，善于学习，抗压能力强。

　　5. 善用Excel，WPS等相关软件（包含小程序，公众号等）。

　　6. 25-26届毕业生。具备驾驶技能（业务需要）。

　　二、薪酬待遇

　　1. 薪资面议。

　　2. 入职即缴纳五险一金。

　　3. 周末双休，节假日遵循国家法定节假日安排。

　　三、招聘程序及方法

　　有意向者将简历发送至人事部门邮箱，本次招聘将按照简历择优筛选。

　　截止日期：2026年1月31日（面试通知将在3月1日后发出）

　　面试具体流程如下：

　　1. 线上面试

　　2. 专业考核面试（线下）

　　3. 管理层面试（线下）

　　简历投递方式

　　投送邮箱至：2099165247@qq.com

　　深圳红树林杂志社有限公司

　　2026年1月26日