深圳理工大学书院管理骨干招聘公告

　　一、书院简介

　　深圳理工大学以学院、研究院和书院“三院一体”育人体系作为办学理念，培养兼具科学家精神、企业家精神和国际视野的复合创新型人才。书院建立跨学科和多元文化社区，通过开展非课堂形式、体验式学习的项目和教育活动，围绕家国情怀、服务社会、自我探索、批判思维、文化修养、人际关系、心理健康和身体素质八大核心能力指标开展各类活动，达成“促进学生全人格发展”的书院教育理念，实现书院的育人功能。

　　二、招聘岗位

　　执行院长/副院长、办主任

　　三、申请条件

　　（一）执行院长/副院长

　　1.招聘人数：1-2人；

　　2.遵守《中华人民共和国宪法》和相关法律，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，有良好的品行修养和综合素质；

　　3.具有硕士以上学位，中共党员，具备丰富的高等院校行政管理经验；

　　4.在书院或学生事务方面具有深厚的专业经验，非常熟悉国内外书院模式，高度认同深圳理工的办学理念，对高校学生工作书院制管理模式具有独到见解；

　　5.身体健康，能够胜任岗位工作；

　　6.全职岗位工作，能长住学校，至少每周4晚。

　　（二）办主任

　　1.招聘人数：1-2人；

　　2.遵守《中华人民共和国宪法》和相关法律，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，有良好的品行修养和综合素质；

　　3.具有硕士以上学位，中共党员，具备较为丰富的高等院校行政管理经验；

　　4.在书院或学生事务方面具有良好经验，认同深圳理工的办学理念，对高校学生工作书院制管理模式具有独到见解；

　　5.身体健康，能够胜任岗位工作；

　　6.全职岗位工作，能长住学校，至少每周4晚。

　　四、岗位职责

　　（一）执行院长/副院长

　　1.贯彻落实党和国家对学生管理工作的教育方针，根据学校部署规划，负责所在书院的建设和管理，制定书院的规章制度；

　　2.组织实施学生素质教育，完善书院育人体系；

　　3.高效领导书院辅导师团队的建设，促进辅导师培训发展，实施考核评估等工作；

　　4.积极落实大学领导及书院院长交办的其他工作。

　　（二）办主任

　　1.贯彻落实党和国家对学生管理工作的教育方针，根据学校部署规划，协助负责所在书院的建设和管理，制定书院的规章制度；

　　2.组织实施学生素质教育，完善书院育人体系；

　　3.协助书院辅导师团队的建设，促进辅导师培训发展，实施考核评估等工作；

　　4.落实大学领导及书院领导交办的其他工作。

　　五、福利待遇保障

　　1.提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，特别优秀者可一人一议。

　　2.保障人才住房需求，提供市场价格1/3租金的80～150㎡人才住房；符合条件的，享受市场价格6折的人才购房优惠政策。

　　3.具有涵盖幼儿园、小学、初中、高中全体系的高水准附属教育机构，提供优质教育资源。

　　4.为人才提供高水准医疗保障，提供高端人才保健体检；对在国内没有社保待遇的人才，提供商业医疗保险。

　　5.可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。

　　六、申请材料及要求

　　有意应聘者请将个人完整简历及相关佐证材料发送至liyanqi@suat-sz.edu.cn。应聘邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”。人力资源处审核申请资料后，将择优通知应聘者参加面试、考察等后续事宜，我方将对收到的申请材料进行保密处理，所有申请材料将不予退还。通过简历筛选的应聘者将受邀参加面试，未通过简历筛选者不予另外通知。