一、招聘方向

　　管理学、经济学、公共管理学、社会学、政治社会学、财务管理学等

　　二、招聘岗位及职责

　　管理系招聘教学科研岗教师，招聘岗位包括教授、副教授、高级讲师、讲师/助理教授、助教等。专任教师需承担学校相关教学科研任务，指导和培养研究生，开展基础理论、学科建设等研究。

　　三、薪酬待遇

　　学校提供具有国际竞争力的薪酬待遇、宽松稳定的科研工作环境、国际合作高水平发展平台，以及必要的办公条件和一流的公共实验平台，同时在落户、住房、子女入托入学等方面给予生活服务保障。获聘我校“特聘岗位”人员，将额外提供对应档次的特聘岗位奖励资金。

　　四、基本条件

　　1.思想政治表现良好，品行高尚，遵守高校教师职业道德，能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学，符合深圳北理莫斯科大学教学科研岗教师的其它任职要求。

　　2.取得相关学科领域的博士学位，在相关领域有具代表性的研究成果，具有较好的学术潜力。

　　五、应聘材料要求

　　1.岗位申请表（中英或中俄版本，详见附件1、2或1、3）；

　　2.个人中英文或中俄文详细履历，包括学历、职称等基本情况，教学、科研情况陈述，论文发表情况，以及其它相关成果，并提供相应的佐证材料；

　　3.未来3-5年的课题研究方向和学术研究计划。

　　请有意者将以上材料同时发送至管理系邮箱（management@smbu.edu.cn）及组织人力资源部邮箱（hr@smbu.edu.cn）。邮件标题请注明：应聘部门+岗位+学科专业+姓名，如：管理系+教授+金融学+某某某。管理系将综合考察应聘者材料，组织面试和评审，不约面试者不予回复。

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　　附件【2--ApplicationformforShenzhenMSU-BITUniversity--英文版.docx】已下载9次

　　附件【3--ФормадлязаявлениянадолжностиУниверситетаМГУ-ППИвШэньчжэне--俄文版.docx】已下载7次