一、公开招聘岗位

　　招聘工作人员36名（详见《深圳鹏城技师学院招聘工作人员计划表（2025年4月）》，以下简称《计划表》）。

　　二、报名条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵守我国宪法和法律。

　　（三）具有良好的品行和职业道德。

　　（四）具备岗位所需的专业和技能条件。

　　（五）具备适应岗位要求的身体条件。

　　（六）符合本公告及《计划表》所规定的资格条件。

　　（七）专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。

　　（八）应届毕业生报名的，应当在2025年8月31日前完成学业并取得符合岗位要求的毕业证书、学位证书。

　　（九）严格按规定实行回避制度。根据有关规定，一是凡与招聘单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘本单位工作岗位。二是与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，需在应聘时进行申报备案。

　　（十）有下列情形的，不接受报名：

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员。

　　2.因犯罪被追究刑事责任的人员。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　三、报名

　　（一）报名方式

　　采取网上报名的方式。应聘人员于2025年5月15日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/ 填写个人信息并上传资料完成报名。

　　（二）报名上传资料

　　个人材料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。

　　应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

　　扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。

　　（三）报名注意事项

　　1.每人限报考1个岗位。

　　2.应聘者所提供的所有信息及资料应真实、准确、有效，弄虚作假或未按要求上传材料的，按无效报名处理。

　　3.本次招聘关于年龄、工作经历等相关时间计算均截至2025年8月31日。应聘人员必须在2025年8月31日或之前，取得符合岗位要求的学历、学位及其他相关条件。

　　四、资格审查

　　（一）资格审查办法

　　根据招聘条件和报名材料，对报考人员进行资格初审。对资格审核合格的报考人员，通知参加考核。

　　（二）资格审查要求

　　资格初审只是对应聘人员提供材料的初步审查，学校对报名人员进行资格初审，资格初审不合格的取消应聘资格。资格复审需提交报名材料复印件。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。

　　五、考核

　　学校根据资格审查要求确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。

　　考核由学校负责组织。采取线上、线下等方式进行考核，考核的具体方式另行通知。

　　六、体检、考察、确定聘用人选和公示

　　（一）体检

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期二寸正面免冠彩色相片1张，到医院参加体检。

　　（二）考察

　　学校对复试推荐人选进行考察。考察内容为拟聘对象的综合素质以及现实表现等相关情况。

　　（三）确定聘用人选

　　学校审议确定聘用人选。学校人事部门整理汇总招聘考核过程有关材料，提交学校审议，审定聘用人选。

　　（四）公示

　　公示拟聘人员名单。通过深圳鹏城技师学院官方网站对拟聘人员名单进行公示7天。

　　七、聘用

　　公示无异议，由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻深圳鹏城技师学院工作。拟聘人员与学校合同制人员享受同等工资和福利待遇。表现优秀并符合条件的人员，经学校审批可转为合同制工作人员。

　　八、本公告由深圳鹏城技师学院负责解释

　　九、联系人和联系方式

　　联系人：陈老师 

　　联系电话：0755-23468015，

　　咨询邮箱：egjzp@hrss.sz.gov.cn

　　（工作日8:30-12:00,14:00-17:30）

　　十、附件

　　1. 深圳鹏城技师学院招聘工作人员计划表（2025年4月）