【导语】：深圳市第十一幼教集团拟公开招聘二类事业单位公办幼儿园教研员、班主任、保健员、仓库管理员、清洁工，合计6名，其中班主任2名，详见正文。
深圳市第十一幼教集团招聘公告集团简介
深圳市第十一幼教集团成立于2025年6月。 核心园为深圳市第十一幼儿园，辐射带动深圳市福田区皇岗第一幼儿园、深圳市福田区皇岗第二幼儿园、深圳市第十一幼儿园（福田水围）、深圳市福田区福民小学附属幼儿园四所成员园。其中省一级幼儿园1所，市一级幼儿园3所，新建园1所。在园幼儿1300余名，教职工270余名。
为满足集团旗下幼儿园办学需求，优化师资与后勤团队结构，集团拟公开招聘二类事业单位公办幼儿园教研员、班主任、保健员、仓库管理员、清洁工，合计6名，其中班主任2名，人员性质为非在编合同人员。
一、人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具有良好的政治素质、品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业、技能及身体条件。
二、招聘岗位及条件
教研员
（1）具有国家教育行政部门认可的硕士研究生学历，专业方向为学前教育及相关专业，持幼儿园教师资格证，有2年及以上幼儿园教师或教科研工作经历（研究生就读经历可折算为工作年限）；
（2）年龄不超过40周岁；
（3）有深厚的学前教育理论基础、有课程的开发设计、研究指导、评价管理能力；
（4）思维活跃，逻辑清晰，有较强的教研能力及文字表达、交流沟通及团队合作能力。
班主任
（1）具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为学前教育及相关专业；
（2）年龄原则上不超过40周岁，最高不超过45周岁，特别优秀者可以适当放宽；
（3）具有幼儿园教师资格证及健康证；
（4）有至少一学年的幼儿园教学经验；
（5）具备以下条件之一可优先考虑：获得区级及以上教育行政部门授予的幼儿园名师、教科研骨干等相关荣誉称号，获得区级及以上幼儿园教学技能比赛奖项，具有先进教育理念，有主持或参与课题研究经验，撰写能力强或有特长者优先。
保健员
（1）具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，医学相关专业毕业；
（2）持有医师或护士资格证、深圳市保健医生上岗证，有幼儿园保健工作经验者优先考虑；
（3）熟悉保健医生岗位的基本工作要求，能熟练填写报表，工作积极主动，责任心强，情绪稳定，服从安排，有良好的沟通能力和团队协作能力；
（4）年龄原则上不超过40周岁（特别优秀者可以适当放宽）。
仓库管理员
(1) 具有中华人民共和国国籍；遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
(2) 具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历，年龄原则上不超过40周岁，持有健康证；
(3) 能熟练进行仓库整理、仓库出入库管理、资产盘点工作，能熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，有幼儿园或相关保管工作经验者优先；
(4) 责任心强，吃苦耐劳，团队合作、沟通能力及服务意识强，服从管理，完成好领导交办的工作。
清洁工
(1) 具有中华人民共和国国籍；遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
(2) 具有国家教育行政部门认可的高中（中专）及以上学历，持有健康证；
(3) 具备履行岗位职责的身体、心理条件，有团队精神，能服从领导的工作安排；
(4) 有幼儿园工作经验者优先，年龄原则上不超过45周岁。
温馨提示
应聘人员除满足以上条件外，有下列情况之一的，不予接受应聘：
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
7.在读的非应届普通高等院校毕业生及非地方班的军队院校应届毕业生；
8.现役军人；
9.因违法违纪行为被公办幼儿园辞退的；
10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)、报名截止时间
即日起至人员招满止（公告是11月2日早上发布的）
(二)、报名方式
1.采取网上报名方式，将以下报名材料扫描按顺序整理到一个文件夹，打包压缩后命名为“应聘岗位+姓名+联系电话+毕业院校+学历+学位”，发送至指定邮箱：sz11you@163.com，邮件主题须与压缩包名称一致。
（1）福田区公办幼儿园应聘报名表（附件1）；
（2）身份证；
（3）学历学位证书及验证报告；
（4）应聘岗位要求的上岗资格证（如教师证、医师执业证书、护士执业证书、幼儿园保健医生培训合格证书、保育员证、电工证、厨师证等）；
（5）聘书或任现职通知（或单位任职证明）、工作经历证明（附件2）、合同或社保清单等有关工作经历证明材料；
（6）荣誉证书等有关证明材料；
（7）违法犯罪记录查询授权书（附件2）；
（8）承诺书（附件3）。
2.应聘人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。社会应聘人员的学历学位验证报告暂无法提供的，最迟应在考察结束前提供，否则取消聘用资格。
3.应聘人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系信息或通信不畅通造成的后果由应聘者本人承担。
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(三)、审核面试
1.由集团招聘工作组对报名材料进行审查，根据材料审查情况差额择优确定入围面试人选。将通过电话或短信方式告知具体面试时间及地点，请应聘者保持手机畅通。
2.资格初审只是对应聘者提供材料的初步审查，资格审查贯穿聘用全过程，最终以办理入职聘用手续前的现场审核为准。
如未通过初选，恕不另行通知。
(四)、体检及考察
1.体检时间、地点等另行通知。
2.体检合格人员确定为考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所应聘岗位的相关情况。
3.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，经我园研究后，决定是否进行递补。
(五)、公示
考察结束后，拟聘人员名单将在本集团公示5天。
(六)、聘用
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订聘用合同，岗位设置试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格则继续聘用，如不合格，用人单位可以解除聘用合同。
四、薪资待遇
薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》执行。本公告由深圳市第十一幼教集团负责解释。
深圳市第十一幼教集团期待热爱幼教事业、具备相应能力的你加入，与我们共同在这片充满爱与创意的土地上，为幼儿成长保驾护航！
