一、招聘岗位

　　（一）数值预报实验室执行主任

　　1.岗位条件

　　（1）年龄在50周岁以下，具有博士学位，有海外工作经历5年以上的优先。

　　（2）从事数值天气预报研究和开发工作，在国内外具有较高的学术影响力，在国内外知名学术期刊上发表过多篇高水平论文，具备带领团队进行科学研究和技术攻关的能力，具备承担各类重大科研项目或重大业务工程项目的经验。

　　（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调跨学科、跨部门的合作与交流。

　　2.岗位职责

　　（1）任期内须全职全时在重点实验室工作。

　　（2）协助实验室主任，负责实验室常规运行。

　　（3）组织制定实验室发展规划并组织实施，提升实验室综合实力。

　　（4） 加强实验室人才队伍和科研团队建设，提升实验室国际影响力。

　　（5）加强科研业务融合，瞄准国家和地方重大战略、经济社会发展重大需求，开展模式技术攻关，提高模式预报准确率。

　　（6）完成研究院交办的其他工作。

　　（二）数值预报实验室中青年骨干

　　1.岗位条件

　　（1）年龄在40周岁以下，具有博士学位，数值天气预报专业背景,具有海外工作或学习经历优先。

　　（2）从事数值天气预报研究和开发工作，具有承担国家级项目的经历，或作为核心人员完成数值模式算法研发，或在国内外学术期刊上发表的论文有较高的引用率。

　　（3）具有较强的科研能力和创新意识，能够独立承担科研项目，推动学科发展，同时具备良好的团队协作精神。

　　2.岗位职责

　　（1）瞄准数值预报国内外发展前沿，开展热带区域数值预报关键技术研究。

　　（2）协助实验室主任、团队首席制定实验室发展规划，完成团队重点攻关任务。

　　（3）积极参与模式运行值班和应用推广等各项活动。

　　（4）完成研究院和实验室交办的其他工作。

　　二、招聘程序

　　(一)报名：应聘者需将个人简历、学历学位证书、科研成果等相关材料发送至邮箱gzrds@gd121.cn。

　　(二)资格审查：研究所将对应聘者提交的材料进行初步审查，确定符合招聘条件的候选人。

　　(三)面试考核：通过资格审查的候选人将参加面试考核，具体时间和地点另行通知。

　　(四)聘用：经过综合考核，确定聘用人员，并按照相关规定办理聘用手续。

　　三、待遇情况

　　根据应聘人员个人情况，可以选择以下两种聘用形式：

　　(一)国家事业编制人员：提供良好的科研环境、科研启动项目经费,视应聘者资历给予一次性安家补助，报中国气象局人事司批复同意后享受编制内人员待遇。

　　(二)合同聘用制人员：提供良好的科研环境、科研启动项目经费、广州中心城区租赁住房一套，薪酬待遇优厚，具体面议。

　　四、报名截止时间

　　实验室执行主任岗位报名截止时间为2024年8月30日，中青年骨干岗位报名长期有效，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

　　五、联系方式

　　联系人：屈静玄

　　联系电话：086-020-39456462