【导语】：根据医院业务发展需要，现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘10人。
招聘岗位及人数
共招聘10名工作人员（具体岗位详见附件1）。
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件。
除须符合上述基本条件外，还须符合《深圳市福田区慢病院2024年公开招聘工作人员岗位表》（详见附件1）规定的资格条件。
（二）有下列情况之一者，不受理报名
正在接受司法机关立案侦查的；受过党纪、政纪处分的；受过司法机关刑事处罚的；近3年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）情况的，以及在其他规定期限内不能提任的；法律、法规规定的其他情形。
招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。
（一）报名
报名人员在2024年5月13日（周一）前将报名材料以文件压缩包形式发送至邮箱：szftmb@szft.gov.cn。
（二）资格审查
通过资格初审的人员由深圳市福田区慢性病防治院进行通知，考生须携带报名规定的材料原件和复印件于5月17日（具体时间另行通知)到达指定地点参加现场资格审查。审查合格人员发放考核通知书。
（三）考核
1.考核方式：①A类岗位:采取笔试、面试、技能操作测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的50%、技能操作测试成绩占综合成绩的20%)。笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。采取闭卷的方式,主要测评应聘岗位专业基础知识,总分100分。面试:面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的仪态举止、自我认知能力、语言表达能力、逻辑思维能力、专业素养、岗位认知和匹配等,总分100分。技能操作测试:主要测评入围人员的动手能力、知识运用、团队协作、医患沟通等，总分100分。②B类岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的70%)。笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。采取闭卷的方式,主要测评应聘岗位专业基础知识,总分100分。面试:面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的仪态举止、自我认知能力、语言表达能力、逻辑思维能力、专业素养、岗位认知和匹配等,总分100分。
2.合格分数线：所有岗位设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。应聘人员参加所有考试环节均须携带居民身份证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带有本人照片的户籍证明),缺少证件的考生不得参加考试。缺考任一环节者,视为自动放弃应聘资格。
3.考核具体时间、地点详见考核通知书。在考核成绩70分以上（含70分）人员中依成绩高低排序，按拟聘名额等额确定体检人选，在“深圳市福田区慢性病防治院”官方网站（网址https://www.szftmb.cn/）进行公示。
（四）体检
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
（五）考察
深圳市福田区慢性病防治院对体检合格的考生进行考察，考察合格后确定为拟聘对象。
（六）拟聘人员公示
经考核、体检、考察合格的拟聘人员，在“深圳市福田区慢性病防治院”官方网站（网址https://www.szftmb.cn/）进行公示。
（七）聘用
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向上级部门申报办理聘用备案手续。无正当理由或虽有正当理由但未经上级部门批准1年内（从公告发布之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。
其它事宜
（一）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。如岗位年龄要求为30周岁的，报考人员必须是1994年4月30日之后出生，其他年龄要求依此类推。计算年龄、资历的截止时间为2024年4月30日。
（二）本公告未尽事宜按《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9 号）有关规定执行。
（三）具体事宜由深圳市福田区慢性病防治院负责解释。
咨询电话0755-83585760。
附件：
1.深圳市福田区慢病院2024年5月公开招聘工作人员岗位表
2.深圳市福田区慢性病防治院应聘报名表
3.深圳市福田区慢性病防治院公开招聘工作人员报名清单
4.深圳市福田区慢性病防治院应聘人员信息采集表
深圳市福田区慢性病防治院
2024年5月7日
相关附件：附件(5份）.zip
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