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中国煤炭科工集团有限公司所属二级企业管理岗位招聘多人
2024-04-10 11:12

【导语】:为进一步拓宽选人用人视野,坚持市场化选人用人,选聘符合集团公司改革发展需要的优秀人才,加强所属企业经营管理人员队伍建设,经研究决定,面向社会公开选聘部分二级企业管理岗位。

      一、招聘岗位及人数

   

         二、报名人员基本条件

         1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

         2.廉洁自律,诚实守信,勤勉尽责,敢于担当,具有良好的职业素养,认同中国煤科企业文化并能积极践行公司核心价值观,具有履行岗位职责所必需的政策理论水平以及专业知识和技能,坚定建设具有全球竞争力的世界一流科技创新型企业的职业追求。

         3.具有正确的业绩观,坚决贯彻新发展理念,贯彻集团公司总体发展思路,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当、善作为、勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任、工作业绩突出。

         4.应具有全日制本科及以上学历,工作经验及业绩特别突出者可适当放宽条件,但需满足岗位职责和任职要求。

         5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,沟通能力强,合作意识好,能够迅速适应并开展工作。

  除上述基本条件外,应聘人员还需符合岗位任职要求,具体请参见《公开招聘岗位一览表》(附件1)。

         三、主要工作程序

         公开招聘工作分为报名与资格审查、综合测评、确定考察人选、考察、公示、聘用等六个阶段,具体有信息发布、报名与资格审查、笔试、复试、确定考察人选、组织考察、讨论决定、任前公示、正式聘用等程序。

         四、报名时间、方式及要求、声明

         (一)报名时间

         报名截止时间为2024年4月12日17:00。

         (二)报名方式

         报名人员登录招聘网站,https://ccteg.iguopin.com/job进行岗位申报,本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名

         (三)有关要求

         1.每位应聘者仅可申报1个岗位。

         2.报名附件材料:一寸彩照、身份证、学历及学位证、专业技术资格证明书等应聘岗位相关的证明材料(扫描原件),证明材料命名格式为姓名+文件内容(例:张某+身份证)。

         3.请应聘者将上述材料的电子版以及《公开招聘报名表》(附件2)压缩到一个压缩包,命名为“姓名+应聘岗位”,在网页申报栏的附件栏处上传压缩包。

         4.通过资格审查者,综合测评具体事宜另行通知,请保持通讯畅通。

         5.集团公司承诺对竞聘人员提交的有关材料进行保密,竞聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

         (四)有关声明

         1.本次招聘同意调剂的人员,表现优秀者,将根据工作需要,在集团公司系统内同级别岗位间统筹调配任用。

         2.本次公开招聘的资格审查、综合测评工作由集团公司人力资源共享服务中心承办。

         3.为加强对本次公开招聘工作的监督,特设立监督电话:010-87986239(周一至周五,9:00-17:00)。

         五、联系方式(周一至周五,9:00-17:00)

         共享中心联系人及电话:马老师 010-87986242     

         集团联系人及电话:    武老师 010-87986239

                                                                        中国煤炭科工集团有限公司

                                                                                党委组织部

                                                                             2024年3月29日

   

  附件1:岗位一览表(公开招聘)-新.pdf

  附件2:公开招聘报名表(公开招聘)-新.xls

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