根据工作需要，深圳医学科学院(筹)面向社会公开招聘科研支撑团队工作人员，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)行政助理(Faculty Assistant, FA)

　　1. 工作内容

　　(1)管理科研团队日程安排，如协调会议及研讨会、接待访客等;

　　(2)协助排版和编辑信件、备忘录、报告、讲座/课程材料、演示文稿等文书;

　　(3)负责科研团队对外联络;

　　(4)管理科研团队的差旅安排，包括行程规划、活动安排、联系人对接等;

　　(5)管理实验室资产，协助订购实验仪器、设备;

　　(6)每月核对日常及差旅费用，负责财务报销;

　　(7)维护科研团队资料信息，如简历更新、论文发表情况更新、科研团队网站维护等;

　　(8)根据团队需要完成其他职责。

　　*一名行政助理需同时服务1至4个科研团队，具体视工作情况而定。

　　2. 应聘条件

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)有较好的英语读写及沟通能力;

　　(3)具备良好的语言能力和沟通协调能力，责任心强，工作积极主动;

　　(4)能熟练使用办公软件;

　　(5)具有较强的分析和解决问题的能力，能够同时管理多个事项;

　　(6)具有较强的服务意识和保密意识;

　　(7)遵守法律法规、职业操守，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录。

　　(二)科研管理经理(Grant Manager, GM)

　　1. 工作内容

　　(1)收集、汇总国家、省、市及社会企业各级各类科研项目信息;

　　(2)日常了解和跟进科研团队科研方向和进展，协助科研团队负责人及成员完成项目申报、过程管理、结题验收等工作;

　　(3)科研经费全过程管理，在经费预算编制、预算调整、资金开支、财务决算、验收等方面提供专业化服务;

　　(4)根据团队需要完成其他职责。

　　*一名科研管理经理需同时服务4至10个研究领域相近的科研团队，具体视工作情况而定。

　　2. 应聘条件

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)有较好的英语读写及沟通能力;

　　(3)具有从事科研项目全过程管理相关工作经验，了解国内外科研政策、科研管理规章制度;

　　(4)具备良好的统筹协调能力，责任心强，作风正派，廉洁自律;

　　(5)具有较强的服务意识和保密意识;

　　(6)遵守法律法规、职业操守，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录。

　　二、应聘方式

　　请应聘者将个人简历发送至recruitment@smart.org.cn。邮件主题请注明“[姓名]+应聘深圳医学科学院(筹)+岗位名称”字样。经资格审查，择优确定面试人选，面试时间和地点另行通知。

　　本招聘信息长期有效。