【导语】：深圳大学于2022年12月面向社会选聘聘任制管理、技术人员17名，具体招聘岗位及条件等信息见正文。
深圳大学选聘聘任制管理、技术人员公告(第二批)
因学校发展需要，深圳大学于2022年12月面向社会选聘聘任制管理、技术人员17名，现就有关事项公告如下：
| 深圳大学选聘聘任制管理技术人员岗位表（第二批） | |||||||||||||
| 序号 | 单位 | 岗位名称 | 拟聘人数 | 岗位类别 | 年龄 | 学历 | 学位 | 专业 | 职称 | 与岗位有关的其他条件 | 简历投递 联系人 | 简历投递 邮箱 | 简历投递联系电话 |
| 1 | 经济学院 | 教务秘书 | 1 | 管理岗 | 40周岁以下（含） | 研究生 | 博士 | 不限 | 1.为人正直，工作态度端正、热情主动，有责任感和服务意识； 2.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、综合分析能力和团队精神； 3.有高校教务相关工作经历、创新创业教育管理经历、海外留学经历等人员优先。 | 杨老师 | xiaoyang@szu.edu.cn | 0755-26733152 | |
| 2 | 土木与交通工程学院 | 实验员 | 1 | 技术岗 | 35周岁以下（含） | 研究生 | 博士 | 土建水类、能源与矿业类、力学（岩石力学方向优先） | 1.在学习或工作阶段具有丰富的相关室内实验工作经验，包括仪器设备操作、实验方案设计、数据采集与分析等； 2.具有较强的组织管理能力和团结协作精神、严谨认真的工作态度、高度的责任心，保证全职履行岗位职责，能长期稳定工作； 3.协助实验室领导进行实验室日常管理和运行、设备维护与操作、实验室安全、实验档案文件管理等。 | 朱老师 | zhu2113@gmail.com | 0755-26733103 | |
| 3 | 土木与交通工程学院 | 英文国际期刊编辑 | 1 | 技术岗 | 35周岁以下（含） | 研究生 | 博士 | 能源类相关专业（如化学、化学工程、材料学、热能动力工程等）、新闻采编与制作等 | 1.具备优秀的英语能力，以及国际交流交往能力； 2.具有编辑工作经验者优先考虑； 3.具有较强的组织管理能力和团结协作精神、严谨认真的工作态度、高度的责任心，保证全职履行编辑岗位职责，能长期稳定工作。 | 朱老师 | zhu2113@gmail.com | 0755-26733103 | |
| 4 | 微纳光电子学研究院 | 博士后管理秘书 | 1 | 管理岗 | 35周岁以下（含） | 研究生以上 | 博士 | 光学工程及相关专业 | 1.负责博士后管理工作，具有较高的思想政治素质； 2.能熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 3.具有较强的组织管理能力、沟通协作能力,严谨认真的工作态度及高度的责任心； 4.有高校工作经历者优先。 | 关欣蕊 | imo@szu.edu.cn | 0755-26601947 | |
| 5 | 社科部 （学报人文社科版编辑部） | 编辑 | 1 | 技术岗 | 35周岁以下（含） | 研究生 | 博士 | 文科专业 | 1.拥护党的路线、方针、政策。 2.为人诚实，责任心强；工作积极主动，吃苦耐劳。 3.有服务精神，热爱编辑工作； 4.文字功底、校对能力较强； 5.具有较强的科研能力。 | 司老师 | 2130200601@email.szu.edu.cn | 0755-26534976 | |
| 6 | 科学技术部 | 交叉学科平台管理 | 1 | 技术岗 | 35周岁以下（含） | 研究生 | 博士 | 理工类专业 | 1.认同深圳大学的办学理念，思想品德端正；具有奉献精神，责任心强；具备良好的文字撰写能力、有良好的服务意识和团队协作精神；具备应急管理能力，能承受较大的工作压力； 2.理工科博士学位，年龄35周岁（含）以下，具有正常履行职责的身体条件； 3.了解国家、省、市及高校相关科研政策及法律法规，有在相关政府单位或高校科研团队工作两年以上经历； 4.有科研规划相关工作经验者优先。 | 熊老师 | kjc@szu.edu.cn | 0755-26532352 | |
| 7 | 宣传部 | 文案写作 | 1 | 管理岗 | 35周岁以下（含） | 研究生 | 博士 | 新闻传播、马克思主义理论与思想政治教育、教育学及相关专业 | 1.中共党员，政治立场坚定，具有良好的思想政治素质和职业道德； 2.具备较强的理论文章写作能力和采编能力，熟悉新媒体工作，熟练掌握新媒体话语体系； 3.具有较强的思想理论研究基础，能开展与高校宣传思想相关的实证研究及理论研究； 4.认真负责，踏实肯干，积极主动，耐心细致。 5.有同岗位工作经验者优先。 | 胡老师 | szuxcb@szu.edu.cn | 0755-26534616或26536197 | |
| 8 | 发展规划部 | 发展规划部管理人员 | 1 | 管理岗 | 35周岁以下（含） | 研究生 | 博士 | 不限 | 1.熟悉国家政策法规，熟悉政府运作机制及办事流程，具备较强的公文写作和沟通谈判能力； 2.具有政府部门/世界500强企业/大型央企国企/大型事业单位/高校的管理相关工作经验者优先。 | 赵老师 | xkb@szu.edu.cn | 0755-26539369 | |
| 9 | 人力资源部（党委教师工作部） | 政策研究及综合改革 | 1 | 管理岗 | 35周岁以下（含） | 研究生 | 博士 | 教育学、政治学、公共管理、工商管理等相关专业 | 1.中共党员，政治立场坚定，具有良好的思想政治素质和职业道德； 2.熟悉高等教育发展规律，对高校人事制度有自己的见解和思考，文字功底扎实，具有较强的公文写作能力； 3.有较强的责任心、执行力和创新意识，善于总结和思考； 4.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 5.有政府或高校相关工作经验者优先。 | 庄老师 | szuhr@szu.edu.cn | 0755-26536111 | |
| 10 | 土木与交通工程学院 | 英文国际期刊编辑 | 1 | 技术岗 | 40周岁以下（含） | 研究生 | 硕士 | 能源类相关专业（如化学、化学工程、材料学、热能动力工程等）、新闻采编与制作等 | 编辑（中级） | 1.具备优秀的英语能力，以及国际交流交往能力； 2.具有编辑工作经验者优先考虑； 3.具有较强的组织管理能力和团结协作精神、严谨认真的工作态度、高度的责任心，保证全职履行编辑岗位职责，能长期稳定工作。 | 朱老师 | zhu2113@gmail.com | 0755-26733103 |
| 11 | 文化产业研究院 | 广东省哲学社会科学重点实验室-深圳大学文化数字化与文化创新发展重点实验室技术人员 | 1 | 技术岗 | 40周岁以下（含） | 研究生 | 硕士 | 电子科学与技术（0809）、电子信息（0807）、自动化（0808）、（计算机（0809）、艺术学（1301）、经济学（0201）、管理学（1101）、新闻传播学（0503）等 | 讲师或者工程师、实验师等系列中级职称 | 1.熟悉实验室常见设备的日常设置、调配、维护管理，能承担相关仪器设备的选购、安装调试、日常维护、培训教学、台账管理等工作。 2.了解高校实验室安全相关的法律法规，具备相应的实验室安全管理专业知识和能力。 3.具备良好的英语、办公软件、语言表达、网络办公等相关基本技能，具有较强的组织管理、抗压能力，优秀的沟通、协调、综合表达能力。 4.具有高校或科研院所实验室建设、管理、教学工作实际经验者优先聘用，特别优秀者年龄可适当放宽。 | 伏老师 | 287104323@qq.com | 13430879155 |
| 12 | 计划财务部 | 综合财务管理 | 1 | 技术岗 | 40周岁以下（含） | 本科 | 学士 | 会计学或财务管理专业 | 会计师（中级） | 有会计财务等相关工作经历三年以上。 | 文老师 | 1011973205@qq.com | 0755-26536368 |
| 13 | 招投标管理中心 | 采购管理员 | 1 | 技术岗 | 40周岁以下（含） | 本科 | 学士 | 会计学 | 会计师（中级） | 1.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件的使用，擅长数据分析； 2.具备政府采购与招投标相关业务知； 3.能熟练操作计算机，具有计算机二级证书者优先。 | 谢老师 | szuztb@szu.edu.cn | 0755-26057039 |
| 14 | 招投标管理中心 | 采购管理员 | 1 | 技术岗 | 40周岁以下（含） | 研究生 | 硕士 | 土木工程 | 工程师（中级） | 1.熟悉工程维修、造价等业务； 2.具备政府采购与招投标相关业务知识，熟悉采购与招投标流程。 | 谢老师 | szuztb@szu.edu.cn | 0755-26057039 |
| 15 | 实验室与国有资产管理部 | 安全工程师 | 1 | 技术岗 | 40周岁以下（含） | 研究生 | 硕士 | 化学、材料、生物、医学相关专业 | 实验师（中级）/工程师（中级） | 1.认同深圳大学办学理念，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守；能承受较大的工作压力；年龄在36周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。 2.本科及研究生均为化学、材料、生物、医学相关专业；具有实验师或工程师中级职称；具备实验室安全管理工作经验。 3.责任心强，吃苦耐劳，具有较强的安全风险意识、对外沟通能力和团队精神，具备较强的公文写作能力；能够熟练操作计算机各种办公软件。 | 陆老师 | luran@szu.edu.cn | 0755-26537370 |
| 16 | 信息中心 | 综合技术管理岗 | 1 | 技术岗 | 40周岁以下（含） | 研究生 | 硕士 | 计算机或经济学相关专业 | 计算机相关中级证书 | 1.要求具有数据库、大数据、程序设计等方面的理论知识，熟悉JAVA、Python等编程语言，有信息系统开发经验者优先。 2.工作认真、责任心强，能承担晚上及节假日的加班、值班工作安排。 | 胡老师 | kaifeng@szu.edu.cn | 13602651924 |
| 17 | 丽湖校区管理办公室 | 水电工程师 | 1 | 技术岗 | 40周岁以下（含） | 研究生 | 硕士 | 不限 | 注册电气工程师（中级） | 1.熟悉给排水专业有关知识，能指导排查故障； 2.吃苦耐劳，具有强烈的工作责任心和上进心，能接受节假日应急加班任务。 | 罗老师 | xili@szu.edu.cn | 0755-26733377 |
一、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业和技能条件;
5.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件;
6.符合本公告及《深圳大学选聘聘任制管理、技术人员岗位表(第二批)》(见附件)所规定的资格条件;
7.应聘人年龄、获得学历学位证书、相关资格、工作经历等时间的计算，均截止至2022年12月31日。
二、应聘程序
(一)报名
1.报名方法：应聘人将相关应聘材料发送至对应岗位联系电子邮箱，邮件以“姓名+应聘岗位”为标题。
2.报名时间：自本公告发布之日起至2023年2月12日止。
3.应聘材料
(1)个人简历;
(2)个人身份证件;
(3)学历、学位证书(海外留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);
(4)工作经验证明材料(合同或单位证明);
(5)证明应聘人符合岗位其他条件的材料。
(二)资格初审
根据招聘条件和报名材料，各用人单位审核应聘人员资格并确定面试人选。
(三)面试及考察
各用人单位成立面试小组，对入围面试人员进行面试及综合考察后确定拟录用人员。
(四)学校审核
拟录用人员名单报学校审核批准。
(五)公示及录取
拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响录取的，经体检合格后办理入职手续。
三、聘期待遇
薪酬待遇依据深圳大学聘任制人员薪酬管理办法有关规定执行。
四、联系方式
联系人：庄老师 0755-26536111
附件：深圳大学选聘聘任制管理技术人员岗位表(第二批)
深圳大学
2022年12月28日
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