工作职责

　　1.负责拓展并维护政府各相关部门联系网络。搭建和维护与相关单位的沟通渠道和工作机制，提升公司在政府部门和外部单位的品牌形象。

　　2.负责建立健全公司行政接待管理机制与体系，持续优化完善行政接待制度和流程标准，参与行政接待人才队伍建设工作。

　　3.负责统筹梳理行政接待保障资源，策划和制定重大来访、公务接待、要客到访、会议调研、重要活动等接待方案，组织保障重要接待任务;

　　4.负责梳理掌握各部门在政府沟通及合作方面的需求，创造良好的外部环境，反哺及支持业务开展，根据需要配合推动政企合作。

　　5.负责协助妥善处理政府相关应急突发事件。

　　6.负责研究和探索行政接待服务领域先进实践和做法，向各单位行政接待提供专业指导与赋能，推动公司行政接待服务水平提升。

　　7.履行岗位要求的保密义务，完成公司交办的其他任务。

　　任职要求

　　1.统招本科以上学历，中共党员;

　　2.年龄40周岁以下(1983年1月后出生);

　　3.5年以上政府部门、大型企事业单位行政、外事接待相关工作经验;

　　4.具备高度的政治敏感性，良好的服务意识和变通能力;

　　5.具有较好的职业形象与职业素养，优秀的人际交往和沟通协调能力;

　　6.团队合作精神好，工作责任心强，严谨细致，敢于接受挑战，抗压能力和执行力好。

　　不得报名情形：

　　1.受过司法机关刑事处罚的;

　　2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

　　4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的;

　　5.过往从业经历中有不良从业记录，导致单位发生重大资产损失承担直接责任的;

　　6.其他不适宜任职的情形。