【导语】：征得所在用人单位同意后，可以报考。被确定为拟录用对象的，在与军队用人单位建立人事关系前须与原用人单位解除劳动人事关系。
已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才能否报考？
征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明（加盖组织或者人事部门公章）；被确定为拟录用对象的，在与军队用人单位建立人事关系前须与原用人单位解除劳动人事关系。
在职文职人员是军队人员，不属于上述与军队用人单位建立人事关系的社会人才。
军队文职人员政治考核规定明确的不得招录聘用为文职人员的情形有哪些？
根据军队文职人员政治考核有关规定，有下列情形的不得报考文职人员：编造或传播有政治性问题言论；参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动；与国（境）外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案；曾受到刑事处罚、行政拘留等；有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身；被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分；家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员，等等。
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