浦发银行深圳分行2022社会招聘（岗位+投递方式）

　　一、公司简介

　　浦发银行是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码：600000)的全国性股份制商业银行。2022年7月，英国《银行家》杂志发布“2022全球银行1000强”榜单，浦发银行排名第18位。

　　浦发银行深圳分行成立于2000年2月，是浦发银行在深圳地区设立的一级分行，下辖珠海分行、横琴分行、前海分行3家二级分行，28家一级支行、21家同城二级支行、4家异地二级支行，设立部(室)34个，共有近2000名员工。我行立足粤港澳大湾区，深耕区域市场、用心服务客户，在深圳、珠海市场充分发挥浦发银行的经营优势，连续15年获得深圳地区股份制银行银监监管最高评级。

　　二、招聘岗位详细信息

　　(一)公司板块

　　公司客户经理岗

　　招聘人数：若干

　　工作地点：深圳

　　岗位职责：

　　1.负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进;

　　2.积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标;

　　3.制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品;

　　4.积极做好新产品的推广工作，严格执行我行各类风险防控与合规经营政策等。

　　招聘要求:

　　1.本科及以上学历，具备2年以上银行相关工作经验;

　　2.了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉公司业务信贷制度及业务流程;

　　3.具有较强的敬业精神和团队合作精神，适应市场竞争，勇于接受挑战;

　　4.良好的语言表达能力，敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，有客户资源者优先。

　　(二)零售板块

　　1、零售客户经理岗

　　招聘人数：若干

　　工作地点：深圳

　　岗位职责：

　　1.负责我行零售客户的营销开拓，开展个人存款、个人贷款、代发业务和POS收单等工作;

　　2.根据本行零售信贷政策及产品销售导向，进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐，按流程完成贷前、贷中、贷后工作;

　　3.掌握本行零售信贷业务各种产品，与零售理财经理配合，有效组合其他零售产品，制定和落实客户全面需求的金融服务方案等。

　　招聘要求:

　　1.本科及以上学历，具备2年以上银行相关工作经验;

　　2.从事零售客户经理3年以上;

　　3.有丰富的零售信贷业务经验和客户资源。

　　2、理财经理岗

　　招聘人数：若干

　　工作地点：深圳

　　岗位职责：

　　1.负责零售客户的维护及拓展;

　　2.积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标;

　　3.以财富管理和负债业务经营为重点，为目标客户提供系统和专业的财务管理服务;

　　4.负责中高端客户的深度经营与营销团队的管理督导;

　　5.负责对客户的风险调查、评估和分析等。

　　招聘要求：

　　1.本科及以上学历，具备2年以上银行相关工作经验;

　　2.持有基金保险从业资格证书;

　　3.取得AFP、CFP等金融理财师资格证书者优先。

　　3、光明支行理财经理岗

　　招聘人数：2人

　　工作地点：光明支行

　　岗位职责：

　　1.负责零售客户的维护及拓展;

　　2.积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标;

　　3.以财富管理和负债业务经营为重点，为目标客户提供系统和专业的财务管理服务;

　　4.负责中高端客户的深度经营与营销团队的管理督导;

　　5.负责对客户的风险调查、评估和分析等。

　　招聘要求：

　　1.本科及以上学历，具备2年以上银行相关工作经验;

　　2.持有基金保险从业资格证书;

　　3.取得AFP、CFP等金融理财师资格证书者优先。

　　(三)运营板块

　　1、运营主管岗

　　招聘人数：若干

　　工作地点：深圳

　　岗位职责：

　　1.全面负责网点运营操作管理，正确组织运营业务核算;

　　2.监督各项运营规章制度的执行落实，有效防范运营操作风险;

　　3.组织开展网点运营内控管理，严格执行外部监管和行内案件防控政策;

　　4.落实账户管理、清算结算、运营要素、现场管理，负责相关的授权业务，并做好运营环节的外管政策和反洗钱管理等。

　　招聘要求：

　　1.本科及以上学历，具备3年以上银行相关工作经验;

　　2.熟悉监管要求和国家外汇相关法律法规;

　　3.具有较强的学习能力和沟通协调能力。

　　2、综合柜员岗

　　招聘人数：若干

　　工作地点：深圳

　　岗位职责：

　　1.负责银行营业网点柜面全流程综合服务，包括账户管理、支付结算、现金存取等业务办理，自助设备辅助及交易授权等;

　　2.负责当日账务处理与核对，确保操作规范、核算准确;

　　3.负责按照运营操作规程要求，在业务办理过程中实施客户身份、业务单据等的识别与控制工作把控及防范运营操作风险;

　　4.负责为客户提供一体化的服务体验，洞悉客户需求，适时推荐我行产品，积极参与营销转介及标准化产品加载。

　　招聘要求：

　　1.本科及以上学历;

　　2.2年以上银行相关工作经验;

　　3.熟悉储蓄、支付结算及账户管理等业务，技能熟练，业务扎实;

　　4.具有主动对接客户的综合服务意识，具备良好的客户沟通能力，具有良好的风险防控意识。

　　三、投递方式

　　1.请登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)，点击右上角“今日浦发”-“关于浦发”-“浦发招聘”选项，下载并填写《浦发银行应聘报名表》(有工作经验人士);

　　2.请通过电子邮件以附件形式(word版本)发送至SZNZP@spdb.com.cn，邮件主题及附件按照“应聘部门-应聘岗位-姓名-邮箱投递”格式命名;

　　3.经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系。应聘信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格;

　　4.简历投递截止时间：2022年12月31日。