深圳免税集团所属企业市场化公开选聘副总经理1名

　　一、企业简介：深圳时尚产业投资有限公司

　　深圳时尚产业投资有限公司成立于2016年，是深圳市国有免税商品(集团)有限公司专注于深圳市时尚产业发展的平台企业。

　　深圳时尚产业投资有限公司构建“一基金+一园区+一旗帜+一展会+一基地”五位一体的业务体系，抢抓粤港澳大湾区、先行示范区“双区”驱动机遇，积极打造深圳市时尚产业创新发展系统及产业资源服务平台，为国内时尚企业及战略合作伙伴提供要素齐全的时尚产业资源和广阔的发展空间，加快深圳市时尚产业高质量发展，助力深圳建设国际时尚之都。

　　二、选聘岗位

　　选聘岗位：深圳时尚产业投资有限公司副总经理　1名

　　岗位职责：

　　1.拟定并组织实施公司工作目标和执行计划，向总经理报告工作;

　　2.搭建基金项目人员架构及组建团队，制定基金投资业务各项管理制度、建立工作流程;

　　3.主要负责时尚产业基金定位、整体规划、策划和投资测算等;

　　4.负责时尚产业基金项目方案设计、推进计划和落地实施;

　　5.负责政府部门相关业务的政策对接与项目申报实施工作;

　　6.总经理授权的其他决策事项。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向。

　　2.具有良好的职业道德、职业操守、职业信用，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护企业的荣誉和利益。

　　3.具备优秀的组织领导、分析决策、协调管理和风险控制能力，善于组织优化变革和管理创新，具有强烈的主动创新意识和能力，有良好的履职记录和工作业绩。

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

　　(二)任职条件

　　1.年龄45周岁(含)以下，本科及以上学历，具有规划设计、产业投资、金融经济、市场营销、文化艺术类或相关专业背景;

　　2.具有3年以上大型企业部门正职履职经历，熟悉现代企业管理，有丰富的企业管理经验，掌握时尚产业、产业经济、产业投资相关知识和信息;

　　3.具有5年以上投资机构或金融行业从业经历，担任基金、信托、保险、证券等金融机构或投资公司重要管理职务3年以上，具备国际化视野，熟悉政府产业、基金相关政策法规;

　　4.责任心强，具有敏感的投资判断能力、敏锐的洞察力，具有较强的合规风控意识、分析判断能力、谈判能力、沟通协调能力和团队合作意识。

　　年龄和任职时间计算到2022年7月31日。

　　(三)不得报名情形

　　1.受过司法机关刑事处罚的。

　　2.处于受党纪、政务处分、处分所规定的影响期内的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未作出结论的。

　　4.法律法规和有关政策规定不能任职的。

　　5.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的。

　　6.最近三年有重大失信记录，被中国证监会等监管部门采取市场禁入措施的。

　　7.其他不适宜任职的情形。

　　四、报名方式和要求

　　(一)报名时间和方式

　　1.报名时间：即日起至2022年8月30日。

　　2.报名方式：采取网上报名方式。

　　(二)报名材料

　　报名应聘须提交以下资料：

　　1.《深圳市国有免税商品(集团)有限公司公开选聘报名表》(见附件)，填写后请保存为独立的Word(文件命名方式：姓名-选聘报名表-联系方式)。

　　2.个人简历(文件命名方式：个人简历-姓名-联系方式)，应含应聘者工作履历情况、现任职企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模及业务体量、业绩和获奖等情况。

　　3.身份证扫描件、学历及学位证书、学历学位验证证明、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件和近期小2寸蓝色渐变背景证件照(电子版)等。

　　4.提交书面的工作计划书，明确工作设想和业绩目标。

　　5.请将以上报名材料整理为压缩包文件(文件命名方式：姓名-公开选聘报名材料)，须发送至指定邮箱：rsdept@szdutyfree.com.cn。

　　(三)其他要求

　　1.应聘者对所提交报名材料的真实性、完整性负责，实事求是，不得弄虚作假。如发现与事实不符和发生违纪违规行为，一经查实，取消应聘资格。

　　2.应聘者的报名资料将进行严格审查，符合条件者发布面试通知，若未收到面试通知，即表示不符合任职要求。

　　3.工作人员将对应聘者信息及提交的材料严格保密。

　　五、选聘程序和薪酬管理

　　(一)选聘程序

　　1.选聘工作包括报名、资格审查、面试考核、体检、综合评估考察和决定聘用等程序。

　　2.具体时间、地点另行通知。

　　(二)薪酬及管理

　　按照有关规定，对聘用人员实行任期制和契约化管理，签订劳动合同和岗位聘任协议等，实行1年试用期。

　　拟聘人选按照要求签订岗位聘任协议、经营目标责任书等契约化管理协议，依约履职，薪酬根据考核结果予以兑现。具体薪酬面议。

　　六、联系方式

　　选聘工作咨询电话：0755-36658150

　　监督电话：0755-36658117

　　在线时间：

　　工作日上午9:00-12:00

　　下午14:00-17:30