深圳大学2022年选聘聘任制管理、技术人员公告

　　因学校发展需要，深圳大学于2022年12月面向社会选聘聘任制管理、技术人员15名，现就有关事项公告如下：

　　一、选聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业和技能条件;

　　5.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合本公告及《深圳大学2022年选聘聘任制管理、技术人员岗位表》(见附件)所规定的资格条件;

　　7.应聘人年龄、获得学历学位证书、相关资格、工作经历等时间的计算，均截止至2022年11月30日。

　　二、应聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方法：应聘人将相关应聘材料发送至对应岗位联系电子邮箱，邮件以“姓名+应聘岗位”为标题。

　　2.报名时间：自本公告发布之日起至2022年12月16日止。

　　3.应聘材料

　　(1)个人简历;

　　(2)个人身份证件;

　　(3)学历、学位证书(海外留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

　　(4)工作经验证明材料(合同或单位证明);

　　(5)证明应聘人符合岗位其他条件的材料。

　　(二)资格初审

　　根据招聘条件和报名材料，各用人单位审核应聘人员资格并确定面试人选。

　　(三)面试及考察

　　各用人单位成立面试小组，对入围面试人员进行面试及综合考察后确定拟录用人员。

　　(四)学校审核

　　拟录用人员名单报学校审核批准。

　　(五)公示及录取

　　拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响录取的，经体检合格后办理入职手续。

　　三、聘期待遇

　　薪酬待遇依据深圳大学聘任制人员薪酬管理办法有关规定执行。

　　四、联系方式

　　联系人：庄老师 0755-26536111

　　附件：深圳大学2022年选聘聘任制管理技术人员岗位表

　　深圳大学

　　2022年12月2日