深圳市福田区华新小学附属幼儿园2022年11月招聘公告

　　深圳市福田区华新小学附属幼儿园是一所市一级公办园，属二类事业单位，园所地址位于福田区滨河大道5006号(福华小学斜对面)，为进一步加强幼儿园师资队伍实力，满足教育教学需要，现公开招聘教职员工若干名，人员性质为非在编合同人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)教研员

　　1.拟聘人数：1人;

　　2.具有中华人民共和国国籍;遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3.具有国家教育行政部门认可的全日制本科及以上学历，专业方向为学前教育、教育学、心理学、幼儿园管理等相关专业，持有教师资格证;

　　4.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可以适当放宽;

　　5.能独立开展有效的教研活动和师资培训，有公办园主持课题、论文发表及幼儿园教学管理经验，教研能力突出者优先录用。

　　(二)保教主任

　　1.拟聘人数：1人;

　　2.具有中华人民共和国国籍;遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为学前教育、教育相关等专业，持有幼儿园教师资格证;

　　4.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽;

　　5.有5年以上一线教师、3年以上幼儿园保教管理经验;熟悉幼儿园日常保教工作，善于沟通。

　　6.参与过区级及以上课题研究主研的人员条件可适当放宽。

　　(三)美术教师

　　1.拟聘人数：1人;

　　2.具有中华人民共和国国籍;遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为美术相关专业，持有幼儿园教师资格证;

　　4.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可以适当放宽;

　　5.有2年以上美术教育工作经验，擅长校园环境创设、有幼儿园工作经验者优先。

　　(四)厨工

　　1.拟聘人数：1人;

　　2.具有中华人民共和国国籍;遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3.具有国家教育行政部门认可的高中及以上学历，持有餐饮健康证;

　　4.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽;

　　5.身体健康，工作勤快，能吃苦耐劳，服从领导安排，有幼儿园厨房工作经验优先录用。

　　二、相关要求

　　应聘人员除满足以上条件外，还需符合《深圳市教育局关于印发<深圳市公办幼儿园管理办法>的通知》(深教规[2019]3号)第十七条关于公办幼儿园教职工任职条件的要求。另，有下列情况之一的，不予接受报考：

　　1.受过党内警告或单位处分的;

　　2.受过刑事或行政处罚的;

　　3.正在接受立案审查的;

　　4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为，在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);

　　5.有犯罪记录或者国家相关法律法规规定的其他不得从事学前教育的情形;

　　6.存在因违法违纪行为，被公办幼儿园辞退的情况;

　　7.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名方式

　　采取邮箱报名方式，将报名材料发送至邮箱：273131568@qq.com;邮箱主题为：姓名+应聘岗位;

　　咨询电话：13424169764，汤老师咨询时间：上午8：00~12：00下午2：30~5：00

　　(二)报名时间

　　公告发布之日起至2022年11月30日

　　(三)报名材料

　　(1)福田区公办幼儿园应聘报名表(附件1);

　　(2)身份证;

　　(3)学历学位证书及验证报告;

　　(4)提供：健康证、相关资格证(如教师资格证、保育员资格证等相关证件);

　　(5)工作经历证明、工作经历所在幼儿园等级文件;

　　(6)任现职现岗证明(或文件、聘书、证明等相关材料);

　　(7)荣誉证书等有关证明材料;

　　(8)无违法违纪行为个人承诺书(附件2);

　　附件：

　　1.福田区公办幼儿园应聘报名表;

　　2.无违法违纪行为个人承诺书。

　　上述报名材料须验原件，收复印件。幼儿园对应聘者进行材料初审后，符合招聘条件的将通过短信或电话通知本人面试。

　　四、相关待遇说明

　　(一)根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订聘用合同，岗位设置试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格继续聘用，如不合格，用人单位可解除聘用合同。

　　(二)薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》执行。

　　(三)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2022年10月30日。

　　(四)岗位要求的工作经历，可按自然年或学年计算。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历及非工作培训不予计算。

　　五、温馨提示

　　1.报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告暂无法提供的，最迟应在考察结束前提供，否则取消聘用资格。

　　2.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系;因提供错误联系信息或通信不畅通造成的后果由报考者本人承担。