大鹏新区应急管理局2022年11月公开招聘编外人员考试公告

　　因工作需要，大鹏新区应急管理局已于2022年11月8日发布公告，面向社会公开招聘编外人员2名。结合新冠肺炎疫情防控有关工作要求，现将考试有关事项公告如下：

　　一、适岗能力测试说明

　　(一)适岗能力测评采用笔试和面试的方式，大鹏新区应急管理局对报名者材料进行资格初审，出现未按要求提供报名资料、不符合招聘职位条件等情况的，视为资格审查不合格或无效报名，不再通知适岗能力测评。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容：综合业务能力知识+公文写作。

　　2.笔试方式及时间：采取线上笔试，统一安排在2022年12月3日(星期六)10:00-12:00。

　　3.笔试成绩：笔试合格线为60分，对于笔试合格的报考人，依笔试成绩从高到低排序，笔试成绩未达到合格线的报考人，不参与排名。各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入面试;若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员均进入面试;如确定进入面试的报考人因个人等原因自动放弃面试的，按成绩从高到低安排其他合格报考人参加面试，并以短信或电话方式告知递补报考人。笔试结束后5个工作日内通过大鹏新区政府在线网站(http://www.dpxq.gov.cn/)公布笔试成绩及进入面试人员名单。

　　4.笔试要求：

　　本次考试采用线上笔试，请报考人确保考试过程中网络顺畅，使用带有摄像头的笔记本或台式电脑进行笔试(建议使用Chrome浏览器)。情绪管理能力测评、笔试软件安装、笔试系统报名以及考前测试等工作于11月30日9点开始，请报考人根据《线上考试考生操作指引》于12月2日15点前完成情绪管理能力测评、笔试软件安装、笔试系统报名以及考前测试等工作。笔试正式考试链接于12月2日17点通过短信方式告知;未按要求完成测试及参加考试的报考者，视为放弃考试或无效报考。

　　(三)面试

　　1.面试形式：暂定采取结构化或无领导小组的形式进行面试。

　　2.面试时间：具体时间在公布进入面试人选名单时一并公布。

　　3.面试成绩：面试成绩合格线为60分，对于面试合格的报考人，依面试成绩从高到低排序，面试成绩未达到合格线的报考人，不参与排名。对于面试合格的报考人，将笔试、面试成绩按照4:6比例计算总成绩，依总成绩从高到低排序，按照各岗位拟聘人数1:1的比例，确定入围体检人选;体检人员名单于面试结束后5个工作日内在大鹏新区政府在线网站http://www.dpxq.gov.cn/发布。

　　4.面试要求：

　　(1)面试当天，请考生请携带个人身份证，按规定时间提前30分钟到达考场完成签到，积极配合和服从考试防疫相关检查和管理。若因疫情防控无法进行现场面试，将采用线上面试形式。

　　(2)请具备面试资格的考生保持通讯工具畅通，由于无法联系造成的后果由考生本人负责。

　　二、体检

　　体检时间及体检医院另行通知(体检费用自理)。

　　三、资格复审及聘用

　　通过适岗能力测评及体检合格的拟聘人员，经资格复查后，报新区组织人事主管部门备案，按有关规定办理聘用手续。体检或报考资格复查不合格者，不予聘用。聘用结果公告将在大鹏新区政府在线网站http://www.dpxq.gov.cn/发布。

　　四、用工模式和待遇

　　(一)正式录用后，与人才派遣机构签订派遣劳动合同，由大鹏新区应急管理局安排具体工作。

　　(二)工资福利待遇按大鹏新区有关规定执行。

　　联系人：勾女士，咨询电话：0755-28333782。

　　本公告由大鹏新区应急管理局负责解释。

　　附件：大鹏新区应急管理局2022年11月公开招聘编外人员资格初审合格及进入考试人员名单(笔试)

　　深圳市大鹏新区应急管理局

　　2022年11月25日